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一、問題分析

上海是我國東部沿海城市，是經(jīng)濟和金融中心，因此網(wǎng)站建設和運營在上海的企業(yè)和機構中是一個重要的需求。上海網(wǎng)站建設和運營人才需求如何？有哪些具體的問題？

1. 上海網(wǎng)站建設和運營人才短缺的原因是什么？

2. 上海網(wǎng)站建設和運營人才的職業(yè)素養(yǎng)和技術水平應該達到什么樣的要求？

3. 上海網(wǎng)站建設和運營人才的招聘難點在哪里？

4. 進入上海網(wǎng)站建設和運營行業(yè)需要掌握哪些技能？

二、解決方案

1. 上海網(wǎng)站建設和運營人才短缺的原因是什么？

在市場經(jīng)濟化的背景下，經(jīng)濟發(fā)展帶動了一系列新興和更新?lián)Q代的系統(tǒng)和軟件的誕生與流行。但這一進程需要精細的管理和開發(fā)，因此，對于IT人才的需求非常大。上海市作為我國經(jīng)濟中心之一，吸引大批的人才涌入，從而提升了IT領域在這里的聚集程度。面對需求與人才供給之間的差距，上海網(wǎng)站建設和運營公司們需要通過提升人才的技術水平、優(yōu)化管理流程、加強技術創(chuàng)新等多方面考慮，才能進一步提高人才供應與需求之間的匹配度。

2. 上海網(wǎng)站建設和運營人才的職業(yè)素養(yǎng)和技術水平應該達到什么樣的要求？

(1) 職業(yè)素養(yǎng)方面的要求

上海網(wǎng)站建設和運營人才，如有以下素養(yǎng)，將會有助于其成為優(yōu)秀的從業(yè)人員：

精通網(wǎng)絡技術和互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境；擁有敏銳的市場洞察力；良好的視野，熟諳業(yè)界發(fā)展趨勢或者客戶需求的變化；開闊的思維，既有適應變化的能力，又能從容應對各種困難。較強的溝通表達和協(xié)作能力、解決問題的能力和管理能力，同時能形成自己的工作方法、工作標準和服務標準，嚴格執(zhí)行職業(yè)道德和行業(yè)準則，維護商業(yè)機密等等。

(2) 技術水平方面的要求

上海網(wǎng)站建設和運營人才應該具備以下技術方面的能力：

了解和掌握計算機基本性能和操作系統(tǒng)的基本操作原理、網(wǎng)絡原理、以及主流軟件的應用等等。能夠運用多種編程語言的語法和組織方式，設計、開發(fā)和維護網(wǎng)站，常用數(shù)據(jù)庫管理技術是必不可少的。理解前端工具、框架、優(yōu)化技巧，能夠通過HTML、CSS、JavaScript將 UI 設計轉化為原型，了解主流的web三大框架spring boot、react和Vue，對RESTful的了解、對mysql和redis等常用組件的調優(yōu)和維護、對微服務架構的了解等都需要掌握。

3. 上海網(wǎng)站建設和運營人才的招聘難點在哪里？

上海網(wǎng)站建設和運營行業(yè)有以下方面的招聘難點需要關注：

(1) 經(jīng)驗

市面上靠譜的網(wǎng)站建設和運營公司并不多，因此一般來講需要有悠久創(chuàng)業(yè)或運營歷史的公司做擔保。

(2) 能力

進行高品質網(wǎng)站的開發(fā)，而相應的團隊能力也需要非常強，需要有多年工作經(jīng)驗的團隊來保障。

(3) 晁鈞說道：近兩年互聯(lián)網(wǎng)人才增長量減少，行業(yè)內職業(yè)年齡在25~30歲年齡段之間的人員數(shù)量減少，同時，年齡大的員工因為技術不太擅長，不如年輕人來的能干，因此缺乏中高級人員。

4. 進入上海網(wǎng)站建設和運營行業(yè)需要掌握哪些技能？

進入上海網(wǎng)站建設和運營行業(yè)，應該了解和掌握以下技能：

1. 網(wǎng)站開發(fā)技術：需要熟悉 HTML/CSS、JavaScript、Ajax、PHP、jQuery 等前端開發(fā)技術和Java、Python 等后端開發(fā)技術以及數(shù)據(jù)庫相關知識；

2. UI設計：能夠熟練使用Photoshop及常用的UI設計工具，掌握響應式布局，能夠適配多種尺寸的設備；

3. 項目管理：了解項目管理流程、團隊管理、需求分析、測試等多種項目管理技能等等。

三、結論

通過對上海網(wǎng)站建設和運營人才需求分析，我們發(fā)現(xiàn)上海的網(wǎng)站建設和運營需求十分巨大。為了滿足市場需求，行業(yè)內的從業(yè)者需要不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，同時打開視野，尋求更多的新機遇。對于招聘方而言，也需要秉持著客觀和科學的原則，為公司尋求更優(yōu)秀的人才，以滿足市場和公司的需求，提高整個團隊的業(yè)務水平和競爭力。